- Automatische bewaking van de procesgang Wet Verbetering Poortwachter
- Op het juiste tijdstip de juiste acties ondernemen kan loonsancties door het UWV voorkomen. Vaak wordt direct een sanctie van een jaar toegepast bij een als ‘onvoldoende’ bestempeld dossier. Bij een modaal inkomen is dat een boete van € 30.500,-. (*)
- Het automatisch opbouwen van het elektronisch verzuimdossier
- het complete re-integratieverslag is snel en compleet uit het elektronisch dossier samen te stellen om de Poortwachtertoets en WIA-keuring mogelijk te maken. Dit bespaart tijd en geld.
- De UWV formulieren zijn elektronisch
- U hoeft niet meer te zoeken naar het juiste UWV- formulier voor een bepaalde actie. Het systeem genereert automatisch het meest actuele formulier. Dit bespaart veel tijd én dus geld.
- Optimaal profiteren van wettelijke regelingen en subsidies
- Medewerkers die in dienst zijn gekomen met een arbeidsgehandicaptenstatus (bijvoorbeeld door een WAO of WIA – uitkering), worden bij ziekte automatisch gesignaleerd door het systeem, én voorzien van het juiste formulier, waarna het terughalen van het loon bij het UWV in gang kan worden gezet. Let op: Een vergeten Vangnetter kan al na een jaar niet meer worden verhaald.
Dit kost u dan, na een jaar ziekte, dus € 30.500,-. (*)
- Werknemers die bij indiensttreding een zogenaamde SFB-status hebben (structureel functionele beperking, ofwel arbeidsgehandicaptenstatus) kunnen aanspraak maken op de de no-riskpolis van de Ziektewet. Vallen zij binnen 5 jaar na indienstreding opnieuw uit, dan betaalt UWV (een deel van) het ziekengeld. Om een beroep te kunnen doen op deze regeling moet u wel op de hoogte zijn van deze SFB-status. Uiteraard is dit eenvoudig te registreren in DBS Talent Verzuim. Bij een ziekmelding zal het systeem u automatisch erop attenderen of de betreffende werknemer een SFB-status heeft. Ook dit zal u veel geld besparen.
- Besparing op uw Arbodienst
- Met DBS Talent Verzuim hebt u meer inzicht in het verloop van uw dossier en de acties van de Arbodienst. U bent hierdoor beter in staat zelf de regie te voeren op de inzet van de bedrijfsarts en deze directer aan te sturen. U kunt dan overwegen om over te gaan op een kleiner Arbopakket, wat natuurlijk kosten bespaart.
- Ondersteuning van alle betrokkenen bij het verzuimproces
- Het systeem ondersteunt leidinggevenden, de HR-afdeling, verzuimconsulenten en case managers bij al hun acties in het kader van het verzuimprotocol.
- Managementinformatie
- DBS Talent Verzuim is een systeem dat integraal verzuimmanagement mogelijk maakt door het leveren van overzichtelijke managementinformatie op zowel individueel en groepsniveau.
|
|
|