Onderstaande vacature is al ingevuld, kijk hier voor de nog openstaande vacatures.

Full time, vast dienstverband

DBS
DBS is een zelfstandig Nederlands softwarebedrijf met 115 medewerkers en vestigingen in Amersfoort, Cork (Ierland) en Keulen (Duitsland). De activiteiten van DBS zijn onderverdeeld in DBS HR Solutions en DBS Microsoft Solutions. DBS HR Solutions ontwikkelt, verkoopt en implementeert DBS Talent & Salaris, software voor salarisverwerking en personeelsmanagement. DBS Microsoft Solutions houdt zich bezig met de implementatie van Microsoft SharePoint, Microsoft Dynamics CRM en Microsoft Enterprise Project Management.

DBS Talent & Salaris is de software voor e-HRM. Meer dan 550 organisaties gebruiken DBS Talent & Salaris met veel succes.

De baan
Als Product Analist zorg je er voor dat onze e-HRM applicaties voorzien worden van de juiste inhoud. Dit doe je door ontwikkelingen te volgen op gebied van wet- en regelgeving, Cao’s, pensioenfondsen, overheidsinstanties en arbodiensten. Je rapporteert aan de Product Manager. Je onderhoudt contacten met relevante partijen om de benodigde informatie te verzamelen. Aan de hand van de productstrategie specificeer je business requirements, en je hebt veelvuldig overleg met de ontwerpers en ontwikkelaars om eisen en wensen af te stemmen met de ontwikkelactiviteiten.

De werkzaamheden vinden plaats op kantoor in Amersfoort. Thuiswerken is bespreekbaar, net als parttime werken.

Jouw profiel
Je hebt een afgeronde opleiding op HBO niveau of hoger. Je hebt maximaal 2 jaar werkervaring. Je wilt graag details weten en bent niet alleen geïnteresseerd in oppervlakkige werking van een systeem. Je vindt het leuk om te werken in een omgeving waar niet alles vast ligt in procedures en structuren en je houdt er van om een actieve bijdrage te leveren aan een lerende organisatie. Heb je kennis van of een opleiding op gebied van HRM en salarisverwerking is dat bijzonder prettig. Je hebt goede kennis van de Engelse taal in woord en geschrift.

Wat mag jij van ons verwachten?
Jouw inzet wordt beloond met een goed salaris. Daarbovenop biedt DBS een uitgebreid pakket arbeidsvoorwaarden (o.a. winstdeling, pensioenopbouw, flexibele arbeidsvoorwaarden, collectieve ziektekostenverzekering en bedrijfsfitness). Vanzelfsprekend wordt er veel aandacht besteed aan opleiding en verbetering van je persoonlijke vaardigheden.

Geïnteresseerd in deze functie?
Stuur jouw c.v. en een korte brief per e-mail aan Karin Hamstra.
Als je eerst meer informatie wenst over deze vacature, kun je bellen met Marco Boerlage, Manager Development, tel. 033-4545111.

NB Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt zeer nadrukkelijk NIET op prijs gesteld.