| Het is erg belangrijk dat iedereen iedere stap van Wet verbetering Poortwachter of van uw verzuimprotocol nauwkeurig uitvoert. DBS Talent informeert iedere betrokkene tijdig en vertelt welke actie u van hem of haar wenst (call to action). DBS Talent bewaakt of de stap inderdaad wordt uitgevoerd. De HR-afdeling en de casemanagers hebben altijd direct inzicht in de voortgang, zodat zij direct kunnen ingrijpen als een manager een stap niet heeft afgehandeld. Hieronder tonen wij u een voorbeeld van de workflow. Het zijn 12 plaatjes, die automatisch iedere 5 seconden verschijnen. |
|
|