Iedere maand of iedere vier weken moeten de salarissen van uw werknemers worden verwerkt. Als een salarisadministrateur voor een kortere of langere tijd niet beschikbaar is, komt de voortgang van de salarisverwerking in gevaar. De betaaldatum wordt niet gehaald of u loopt het risico dat de kwaliteit van uw administratie afneemt.

Ervaren salarisadministrateurs
In dat geval kunt u een beroep doen op DBS. DBS detacheert ervaren salarisadministrateurs, die niet alleen goed zijn opgeleid, maar ook daadwerkelijk enige jaren op een salarisadministratie hebben gewerkt. Zij kosten niet meer dan de salarisadministrateurs die detacheringsbedrijven bieden. Wel kennen zij DBS Talent & Salaris door en door. Zij zijn op de hoogte van de CAO's van onze klanten. Dat betekent dat u geen geld verliest met inwerken: onze salarisadministrateurs zijn direct inzetbaar.

Ervaren personeelsmanagers
Ons aanbod beperkt zich niet tot salarisadministrateurs. U kunt ook een beroep op ons doen voor het inhuren van personeelsmanagers voor korte of langere tijd. Ook zij beschikken over praktijkervaring en kennen onze systemen.

Wanneer in te zetten?
Als u te kampen hebt met onderbezetting doordat iemand voor langere tijd afwezig is, vanwege

• zwangerschap
• ziekte
• ouderschapsverlof
• sabbatical
• lange vakantie
• nog openstaande vacature(s)
• fusie
• reorganisatie 
• achterstanden, die moeten worden ingelopen
• uitvoeren van extra controles
• of extra werkdruk op de administratie door het invoeren van nieuwe regelingen.

DBS geeft in al deze gevallen de vereiste ondersteuning voor het uitvoeren van de salarisadministratie. Meer weten? Neem contact op met met Rinke van 't Holt. Hij zal graag met u overleggen hoe DBS u van dienst kan zijn.